Turda
Tools
Typography
  • Smaller Small Medium Big Bigger
  • Default Helvetica Segoe Georgia Times

Thumbnail imageSorin Săveanu pare a fi un politician care nu mai are nimic de pierdut după ce și-a pierdut toate funcțiile politice. A rămas cu mai multe funcții remunerate mai mult sau mai puțin generos, de la mai multe societăți subordonate Consiliului Local Turda. Iar acum, în pragul iernii, pe "Bunul Samaritean" l-au cuprins remușcările.

Prezent la conferința de presă organizată de filiala locală a Partidului Național Liberal (PNL) Turda, Săveanu a recunoscut că a ajuns președinte al Consiliului de Administrație de la SC Domeniul Public Turda SA pe criterii politice, nicidecum de competență: "De ce să nu recunoaştem că nu m-am dus acolo prin concurs, nu m-am dus acolo nici ca specialist în drumuri sau în altceva ci m-am dus ca preşedinte al Consiliului de Administraţie, într-o funcţie numită în baza unor protocoale a majorităţii locale din Consiliul Local Turda", a mărturisit Săveanu, care simte, probabil, că se apropie de sfârșitul unei cariere politice încununate atât de realizări, cât și de eșecuri (a ajuns viceprimar al municipiului Turda iar apoi director al Companiei de Apă, înainte ca membrii filialei PNL să îl transforme, la ultimele alegeri, în simplu membru al acestui partid).

PNL-istul s-a declarat mulţumit de munca depusă până în prezent doar că, acum, pe perioada de iarnă se încearcă reducerea cheltuielilor, măsură cu care Săveanu ar fi de acord, numai că această măsură să nu fie luată doar pentru muncitori. O altă măsură a fost cea de reducere a numărului de zile lucrate de la cinci, la patru pe săptămână, pe fondul reducerii numărului de lucrări. O propunere din partea lui Sorin Săveanu a fost ca membrii Consiliului de Administrație de la SC Domeniul Public Turda SA, precum şi toţi angajaţii societății să fie remuneraţi mai puţin, astfel ca măsura reducerii salariului să afecteze întreg personalul, acest fapt fiind văzut ca şi o solidaritate cu muncitorii societăţii, reducerea salariului reprezentând o scădere cu 20 %.
Contactat telefonic, directorul SC Domeniul public Turda SA, Adrian Sălăgean, ne-a declarat în exclusivitate că reducerea numărului de zile lucrate de la cinci la patru pe săptămână s-a luat de comun acord cu sindicatul angajaților, iar această reducere nu înseamnă nicidecum 20 %.
Partenerii de alianță ai lui Săveanu se plâng că acesta, deși s-a lăudat că împreună cu echipa sa, dacă va fi numit președinte CA la SC DPT SA, "va face și va drege", alții sunt cei care au făcut ca societatea să funcționeze și să aibă lucrări.
Vorbeam despre schimbarea atitudinii lui Săveanu deoarece atunci când era director general al ISCT iar angajații combinatului au ieșit în stradă și erau gata-gata să îl strângă de gât sub ochii presei, nu s-a oferit să își reducă salariul cu 20 %. Poate și pentru motivul că 20 de procente din salariul gras de director general nu este totuna cu 20 % din amărâtele(pentru dânsul) de cinci milioane de lei pe care susține că le câștigă de la SC DPT SA.
Mai mult, Săveanu a cerut presei ajutorul, punând la dispoziţie documentele cu solicitarea către Consiliul de Administrație de la SC Domeniul Public Turda SA. Conform declaraţiei sale, a fost ameninţat că îşi va pierde funcţia de preşedinte al CA. "Pentru mine e o pană la pălărie şi o pană la pălărie poate să o ducă vântul. Am fost prin destule funcţii, nu m-am dus acolo pentru acele cinci milioane pe care îi câştig acolo, ci m-am dus să rezolvăm ceva, împreună cu colegii care au avut încredere în mine şi cu care am lucrat corect", a mai spus Sorin Săveanu, cel care este și angajat al SC Turda Salina Durgău SA. Declarațiile sale ne fac să ne întrebăm dacă acolo a ajuns pe criterii de competență, sau pe criterii politice, că n-am auzit de nici un concurs pentru funcția de director tehnic? Suntem siguri că "bunul samaritean" al politicii turdene ne va mărturisi, cândva. Când și salariul acela va fi ca o "pană la pălărie".