Gestionarea resurselor umane se realizează de compartimentul de specialitate din structura unităţii și cuprinde activități de organizare şi desfăşurare a activităţilor de formare profesională a personalului, pregătirea continuă a personalului unității, constituirea şi gestionarea bazei de date, cunoașterea situaţiei socio-profesionale a personalului unităţii, activități de prevenire a riscurilor profesionale şi protecţia lucrătorilor.
Evaluarea anuală a personalului ne-a dovedit că suntem un colectiv închegat cu rezultate foarte bune, reliefate în statistica prezentată.
La această dată încadrarea cu personal a unității se prezintă astfel :
· posturi prevăzute – 783, încadrate – 709 reprezentând 90,5% din care :
o ofițeri – 50
o maiştri militari - 8
o subofițeri – 646
o personal contractual – 5
· posturi vacante - 74
Media de vârstă a personalului unităţii este în jurul valorii de 35 ani.
În cursul anului 2015 la nivelul unităţii au fost cercetate 3 evenimente , unul singur fiind înregistrat ca accidente de muncă celelalte fiind accidente uşoare.
1. Nu folositi cuvinte obscene. Folosirea lor va duce la: modificarea comentariului, stergerea lui, respectiv, blocarea IPului celui care posteaza, in functie de gravitate.
2. Nu afisati linkuri catre site-uri obscene sau virusate.
3. Nu comentati numai de dragul de a comenta (fara spam).
4. Comentariile dumneavoastra vor fi aprobate de catre un administrator in cel mai scurt timp.